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中国黄金集团首席经济学家万喆 韩海丹 摄变化点数据显示，前三季度，全国居民消费价格同比上涨2.1%，涨幅比上半年扩大0.1个百分点。整体来看，消费增幅加快，消费升级的趋势较为明显。消费升级和降级并非不可能同时存在，可能体现的是收入分配等因素产生的影响等。因此，关注消费升级的同时，也应警惕消费降级的可能发生。

安达对华泰的股权增持可谓“快准狠”。11月20日，安达保险获得中国银保监会批准，增持其在华泰保险集团的股份，股比从26.2%增加到30.9%。11月25日晚间，君正集团公告称，拟以107.89亿元的价格将所持华泰保险集团全部股权分两次出售给安达天平，一旦该交易获得监管批准，安达系所持华泰保险集团股权将直接上升至53.26%，从第一大股东彻底变身绝对控股股东。

进一步梳理发现，上述机构调研的公司股价普遍处于低位，截至上周五，A股均价为12元，上述获机构调研的83家公司中，有50家公司股价低于A股均价，占比60.24%。其中，*ST慧业（1.60元）、胜利精密（2.65元）、科融环境（2.87元）、科迪乳业（2.99元）、泰胜风能（3.27元）、红宝丽（3.90元）、拓邦股份（4.24元）、赣能股份（4.38元）、海鸥住工（4.44元）、信邦制药（4.57元）、景峰医药（4.70元）、亚太科技（4.83元）等12只个股最新收盘价均低于5元。

据郭特华介绍，为吸引和留住优秀人才，工银瑞信基金在薪酬激励、职业发展、企业文化等方面均做了不懈努力。在薪酬激励方面，建立以投资团队为基础的激励提取机制，实现清晰透明、奖优罚劣；在加大绩效激励力度的同时，不断完善人才激励机制，在行业内率先制定并实施了覆盖公司各领域核心人员的长期激励计划。在职业发展方面，针对员工不同成长阶段，分层分类实施培训；实施专业和管理的双职业发展通道，为员工提供更多发展空间。在企业文化方面，坚持“以人为本”的人力资源管理理念，坚持人才与公司同成长、共发展的发展观，努力营造专业分工、合作分享的工作氛围；自成立以来，人文关怀无微不至，一直努力打造和谐共融的家园氛围。

特朗普声称，中国人希望继续谈判，但是他认为中方还没有准备好，他说，他必须告诫北京，“这一切该结束了”。特朗普还声称：“中国人好日子过太久了，我猜他们觉得美国人都是蠢货，美国人可不傻，我们过去在贸易问题上领导不力。”另据俄罗斯卫星通讯社10月11日报道，今年7月6日两国相互提高关税，美国对818个类别、价值340亿美元的中国商品加征25%的关税，作为反制措施，中国同一日对同等规模的从美国进口商品加征25%的关税。

同时，新加坡各家中资企业心系祖国，积极响应中资企业（新加坡）协会号召，纷纷捐款捐物。截至1月31日，中国银行新加坡分行、工商银行新加坡分行、华为国际、中航油新加坡公司、南洋五矿、建设银行新加坡分行、浙江中心等会员单位已共计捐款数十万元，捐赠口罩、防护服等防护用品数十万件，目前已抵达或正发往国内。另有多家企业正在多渠道联系采购国内紧缺医疗物资以援助国内。